【体験談】小規模企業共済に50代で加入！YouTubeきっかけの決断、その効果は？

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【体験談】小規模企業共済に50代で加入！YouTubeきっかけの決断、その効果は？

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✅ リード文

50代になってから小規模企業共済に加入しました。
きっかけは、YouTubeで見つけた「脱税理士すがわらくん」の解説動画。
分かりやすくて背中を押され、10年だけでも加入してみようと決めたのです。

でも正直、
「年齢的に意味あるの？」
「今さら入っても節税効果ってある？」
そんな不安もありました。

今回は、同じように「年齢がネック」で加入を迷っている方のために、
50代加入の視点で、小規模企業共済のメリット・注意点を解説します。

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✅ 本文

■ 小規模企業共済とは？

• 自営業者や小規模法人の経営者が対象
• 毎月1,000円〜7万円まで積立可能
• 廃業・退職時に退職金のように受け取れる
• 掛金全額が所得控除対象（節税効果あり）

📌 つまり「将来の退職金を積み立てながら節税できる制度」です。

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■ 50代でも加入する価値はある？

✅ 結論：10年加入でも、メリットあり！

• 掛金月3万円 × 10年 = 360万円 → 将来「共済金A」受取可（原則100％以上戻る）
• 所得控除で年間最大84万円節税可能（所得額による）
• 積立型の節税商品で唯一“解約返戻金が実質非課税扱い”という強み

📌 高所得者ほど節税メリット大きく、実質利回り5〜8％相当になることも。

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■ 加入前に知っておくべき注意点

1. 12ヶ月未満で解約すると掛金が戻らない
2. 20年未満での解約は元本割れリスクがある（共済金B扱い）
3. 事業を廃止していないと“共済金A”で受け取れない

📌 50代で加入するなら「10年完走＋廃業受取」のシナリオで設計するのが理想。

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■ YouTubeきっかけで背中を押された理由

「脱税理士すがわらくん」の動画では、
✅図解と数字で「10年だけでもメリットあり」
✅出口戦略まで丁寧に解説
✅50代加入のケースもあり「まだ遅くない」と納得できた

📌 情報の受け取り方一つで、人生の選択が変わる時代ですね。

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✅ まとめ

私は「50代だし今さら…」と思っていたけれど、
調べていくうちに**“10年でも節税しながら退職金を作れる”**と確信しました。

特に、今後事業をたたむ可能性がある方には、
「共済金A」でしっかり受け取る設計ができるかがポイントです。

小規模企業共済は、“遅すぎる”ことのない制度。
あなたの人生後半の経営に、“静かな保険”として活用してみてはいかがでしょうか？

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