昨日のカーボンニュートラル研修を受けて

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昨日のカーボンニュートラル研修を受けて

── J-クレジットが“わからない”から“腹落ち”に変わるまでの記録

■ はじめに：昨日の研修で味わった“モヤモヤ”

昨日参加したカーボンニュートラルに関する社内研修。
いま多くの企業が取り組むべき最重要テーマであり、国を挙げて掲げられた「2050年カーボンニュートラル」に向けた道のりを理解する重要な場…のはずだった。

しかし正直なところ、研修の途中から頭の中に霧が立ちこめていった。

特に “J-クレジット” の説明に入った瞬間、
「ん？ 結局これって何？」
という疑問が胸の中でぐるぐる回り続けたのだ。

・排出量を“買ったり売ったり”するってどういう意味？
・自社にどんなメリットがあるの？
・そもそも誰がどうやって作っている仕組みなの？

講師の説明は決して悪くなかったが、専門用語の波が押し寄せ、気づけばうなずくふりをしながら、心は“置いてけぼり”になっていた。

でも、終わってから気づいたことがある。
「わからない」って、実はチャンスだ。

そこで今日、昨日のモヤモヤを整理しながら、J-クレジットとは何かを“自分の言葉”で深掘りしてみた。
それをブログとしてまとめることで、同じ悩みを抱える誰かの助けになれば幸いだ。

■ セクション1｜カーボンニュートラルとは：そもそも何を目指している？

カーボンニュートラルとは簡単に言えば、

排出したCO₂と吸収・削減したCO₂をプラスマイナスゼロにすること。

企業が排出を減らすことはもちろん、
・省エネ
・再生可能エネルギーの導入
・森林整備
などが含まれている。

問題は、「完全にゼロにする」のは現実的に難しいという点。
だからこそ導入されたのが「クレジット（排出削減量の売買）」という仕組みだ。

ここでようやくJ-クレジットの登場となる。

■ セクション2｜J-クレジットとは何か？ “噛み砕くとこうなる”

研修で理解できなかった部分を、できる限りシンプルにまとめてみると…

● J-クレジットとは？

森林整備や省エネ設備の導入などによって
実際に“減らしたCO₂量”を国が認定し、クレジットとして売買できるようにした制度。

つまり、

CO₂を減らした実績を “商品化” して売れるようにした仕組み

と言える。

これを企業が購入することで、
自社がどうしても排出してしまうCO₂の“補填”に使えるわけだ。

■ セクション3｜なぜ必要？企業はなぜ買うのか？

研修中に最も理解しづらかったのがここ。
「なんで企業がそんなものを買う必要があるの？」という疑問だ。

調べてみると理由は大きく3つある。

① カーボンニュートラルの達成

企業は環境報告書や ESG の観点から
排出量を削減している姿勢を外部にアピールする必要がある。
その一環としてクレジットを購入する。

② 企業価値の向上

サプライチェーン全体において、
「環境配慮の不十分な企業は選ばれない」時代になってきている。

J-クレジット購入 → 結果として 脱炭素の姿勢を示せる

③ 規制への対応

今後ますます強まるであろう
排出量に関する政府・国際規制への備えにもなる。

■ セクション4｜誰がどうやって生み出している？

森林所有者や企業が、
・省エネ設備の導入
・再エネの導入
・森林管理
などを行い、
実際にCO₂を減らした証拠を国へ提出し、認証を受けることで初めてクレジットが発生する。

つまりクレジットは「勝手に作られるもの」ではなく、

実績 → 検証 → 国の承認

というプロセスを経て作られる、非常に“信用性の高い”商品なのだ。

■ セクション5｜昨日の研修で感じたこと：理解と混乱のあいだで

研修中の私は完全に迷子だった。

理由は簡単で、

・「理論」より「全体像」
・「詳細」より「意味」

ここが先に頭に入っていないと、専門用語が流れてくるだけで置いていかれる。

今回のJ-クレジットもそうだった。

でも、今日こうして調べ直して感じたのは、

“知らない”は、成長の第一歩だということ。

制度は確かに複雑だ。
でも、根本はとてもシンプル。
そして、これから日本も企業も避けて通れないテーマだ。

■ セクション6｜これからの自分にできること

昨日の研修の理解度は正直20%。
しかし今日の調べ直しで70%まで上がった。

完璧ではなくても
「全体像がつかめた」という感覚は大きい。

これからできることは…

✔ 自社の排出量がどう管理されているか知る
✔ J-クレジットの導入企業の事例を学ぶ
✔ 脱炭素のニュースを日々チェックする

知識は積み重ねだ。
そしてこのテーマは、確実に未来のビジネスに直結する。

■ 結論：昨日の“よくわからなかった”は、今日の成長のきっかけだった

昨日の研修は「わからなかった」と思っていたけれど、
今日の自分は「一歩前に進んだ」とはっきり言える。

J-クレジットは難しく見えて、実はとてもシンプル。

CO₂を減らした人と、補いたい企業をつなぐ仕組み。

これからもっと深く理解して、
業務や未来のキャリアにもつなげていきたい。

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