１つも案件さばいていませんが、いきなり追加で2件アサインされました。働きが足りないのでしょう。早く辞めた方が良い職場かもしれません。これがチャンスかも。

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１つも案件さばいていませんが、いきなり追加で2件アサインされました。働きが足りないのでしょう。

私の給与を稼ぐためには、複数案件のアサインが必要なことは理解していますが、あくまでも技術士（電気電子部門、総合技術監理部門）として仕事をするつもりです。

若手と一緒のアサインなので、ちょっとどうかとも思っています。生意気ですが。

前の課長のように、自分自身にも案件をアサインすべきです。課長だけは、マネジメントサイドに立っているのは、納得がいかないです。まだ、30代なので、もっと苦労すべきです。

マネジメントサイドが重すぎます。マネジメントサイドを食べさせるために、若手に多く案件がアサインされています。

若手と同じ扱いをしてきますが、業務経験者が全員マネジメントサイドに立っています。

「早く辞めた方が良い職場」かもしれません。

何年かおきに全員が辞めている職場なので、一番古い人で３年位の業務経験しかありません。

また次の大量退職のピークがきそう。

逆にチャンスかも。

思い切って、飛び出すチャンスかも。

若手は可哀そうですが、会社を辞められません。

でも、転職先あるかも。

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