UnsplashのLinkedIn Sales Solutionsが撮影した写真
転職エージェントと作戦会議。やはりエージェントは頼りにするべき。
私が今接している転職エージェントは、(おそらくは年齢で)門前払いの所が多い。
中には、個人のキャリアを聞いて、しっかりマネジメントしてくれる転職エージェントがいるらしい。
特に、ミドルには最良の転職エージェントもいるらしい。
例えば、
■JACリクルートメント(https://www.jac-recruitment.jp/)
2019年~2023年の間の5年間、ハイクラス・ミドルクラス層の転職部門で、
オリコン顧客満足度1位を獲得している様です。
フリーター・未経験・既卒向けの求人が多く揃っていて、年収幅広での求人が多く、
特にミドル層のサポートに強いと言われている様です。
もう一度、コンサルしてもらおうかな。



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