57歳転職活動。まだ動いているエージェントがいたが、また途中から連絡が途絶えた。転職業界には転職エージェントが多すぎでは?
半年以上転職活動を実施したが、エージェントのあまりの多さにびっくり。中には打ち合わせの約束の連絡を受けて、完全に忘れているエージェントもいて、ビックりだ。
結果的に全然別のエージェントからの紹介で再就職する予定だが、57歳の転職におススメなのは、以下の2社だった。
・リクルートエージェント
・JACリクルートメント
これらの会社は、職務経歴書の作成や、今までの業務の棚卸しや、希望会社の明確化などのサポートをしっかりしてくれる。向き、不向きもある程度教えてもらって、伴走をしていただいた。
57歳転職には、エージェントの存在が欠かせない。
単独行動では、単純に年齢で門前払いである。
エージェントの企業への入り込みが重要だが、JACリクルートメントは、かなり入り込んでいる。
ミドルのチャンスが一番多いのは、JACリクルートメントだ。
リクルートエージェントは、こちからが応募した企業に対して、粘り強く対応してくれる。励ましてもらった。無茶苦茶忙しそうだが、私はこの会社を通じて、100社以上応募している。忙しそうなのに、悪いな―と思いながら、結果をその都度返してくれるので、誠実だ。
私は、リクルートエージェントもお勧めします。
内定1社もらったものの、まだまだ動いているエージェントがいたが、徐々に連絡が途絶え始めた。2月から3月の最も求人の多い時期を過ぎたせいかもしれない。
そもそも、転職エージェントが多すぎ、あまりにも多くの会社が動いていたので、私は多くと接触し、この地域のほとんどの会社に、私の職務経歴書や履歴書が渡っている可能性がある。
まだまだ、転職活動が楽しみである。就職活動って、結構楽しい。でも、決まってしまうと、何かワクワクしない。そんなものかもしれない。
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