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「現場が勝つ時代」に取り残された気がした｜脊柱管狭窄症とAI時代の不安

最近、NHKの特集でこんな内容を見た。

「ホワイトカラーの仕事はAIに代替される」
「これからは現場業務の価値が高まる」
「実際に現場系の賃金が上がっている」

……なるほどなぁ、と思った。

確かに最近は、

• 建設業
• 物流
• 設備保守
• 電気工事
• 工場系
• 介護

みたいな“現場仕事”の給与が上がっているというニュースをよく見る。

人手不足も深刻だし、AIでは代替しづらい。

実際、パソコンの前でやる仕事より、現場で体を動かす仕事のほうが「最後まで残る」と言われるのも分かる。

でも、その特集を見ながら、自分は正直かなり複雑な気持ちになった。

なぜか。

脊柱管狭窄症で、もう体が思うように動かないからだ。

「現場が強い」と言われるほど、取り残された気持ちになる

若い頃なら、たぶん違った。

多少キツくても、現場仕事へ方向転換する選択肢もあったかもしれない。

でも今は違う。

長時間立つのもしんどい。
歩き続けるのもきつい。
腰と足の痛みが突然来る。
神経痛みたいな違和感が出る日もある。

「無理をすると悪化する」

これが本当に厄介。

だからニュースで、

「現場系は強い」
「AI時代でも安泰」
「賃金上昇」

みたいな話を聞くと、

「いや、自分にはその土俵にすら立てないんだが……」

と、ちょっと取り残された気分になる。

正直、“トホホ”である。

AIに仕事を奪われるホワイトカラー、本当に全部ダメなのか？

ただ、少し冷静に考えると、話はそんな単純でもない気がしている。

AIが得意なのは、

• 定型作業
• 要約
• 議事録
• 資料整理
• メール作成
• 情報検索
• マニュアル化された仕事

だ。

つまり「再現しやすい仕事」は、かなり危ない。

これは確かにそうだと思う。

でも逆に言えば、

• 経験
• 感情
• 当事者性
• 人間関係
• 実体験
• 共感
• 工夫
• 発信

みたいなものは、まだ人間側に残っている。

そして、病気や身体制限を経験した人って、実はそこに強みが出ることがある。

「普通に動けること」は、実はかなり贅沢だった

脊柱管狭窄症になってから思う。

健康って、失って初めて価値が分かる。

昔は当たり前だった。

• 長時間歩ける
• 階段を気にしない
• 荷物を持てる
• 好きな場所へ行ける
• 疲れても寝れば回復する

そんな日常。

でも今は、

「今日はどこまで歩けるかな」

を考えながら動く。

これ、経験した人じゃないと分からない感覚だと思う。

だから最近は、「体が動く人が勝ち」という単純な話ではない気もしている。

現場仕事が強いのは確か。

でも、その現場で身体を壊して辞める人も本当に多い。

腰、膝、肩、神経。

身体資本は強いけど、減るときは急激に減る。

AI時代は、「身体能力だけ」の時代でもない

最近、少し希望を感じるのは、AIが“身体を補助する側”にも回っていること。

例えば、

• 音声入力
• AI文章生成
• AI画像制作
• AIによる資料整理
• AIによる情報検索
• 在宅ワーク支援

これらは、体力が落ちても使える。

むしろ「身体が弱い人ほど恩恵を受ける技術」でもある。

昔だったら、

体が動かない
↓
働けない

だった。

でも今は、

体の負担を減らしながら働く

という選択肢が少しずつ増えている。

これは結構大きい変化だと思う。

「動けない側」だから見える世界もある

最近思う。

世の中って、「元気に働ける人」を基準に作られている。

でも実際には、

• 病気
• 加齢
• 慢性痛
• 介護
• メンタル不調

を抱えている人はめちゃくちゃ多い。

日本はこれから高齢化がさらに進む。

つまり、

「身体が万全じゃない人がどう生きるか」

は、かなり重要テーマになる。

だから、自分みたいに脊柱管狭窄症で苦労している経験も、無駄ではないのかもしれない。

少なくとも、

• 同じ症状の人
• 将来不安な人
• 働き方に悩む人

には、リアルな言葉として届く気がする。

最後に

NHKの特集を見て、正直ちょっと落ち込んだ。

「現場が強い時代」
「ホワイトカラー危機」

たしかにその流れはある。

でも、

“現場へ行けない人間は終わり”

という話ではない。

AI時代って、実は、

• 身体が弱い人
• 在宅中心の人
• 病気を抱える人

にも、新しい可能性を作っている。

もちろん、綺麗事だけじゃない。

痛い日は普通にしんどい。

将来不安もある。

でも、「動けなくなったからこそ見える景色」もある。

最近は、そんなことを考えている。

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