「起業スタートアップEXPO2022」に参加してきました。

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「起業スタートアップEXPO2022」に参加してきました。３部に分かれていました。

第一部　基調講演　専業主婦・二児の母が「みんなが笑顔になる」持続可能な企業を実現するまで

　株式会社ロスゼロ　代表取締役　文　美月氏

第二部　セミナー＋トーク

　セミナー　「共感ストーリー」であなたのビジネスを選んでもらえるビジネスにしよう！

　グッドニューズ情報発信塾　塾長

　追手門学院大学「上方文化美学センター」客員研究員　大谷　邦郎　氏

第三部　セミナー

　「持続可能な働き方」をめざす時代！

　５０代からの起業を考えよう！

　株式会社ファーストブランド　代表取締役　河本　扶美子　氏

どのセミナーも学びが大きかった。参加して良かった。いろんな起業家がいて、面白かった。

第一部の気付き

・固定費は先行させない

・やらないことを決める（仕事と子育てはやる）

・実践、改善の継続、勉強、実践

・安売りに未来無し

・狭く深く

・粗利を残す

・CSR等、企業の社会的責任が無視できなくなってきた（2009年～2010年）

・「もったいない」を次の笑顔へ

・常に次の商品を育てる

・どこかで悲しい人を作りたくない

・知識・経験×マネージメント力×子育てとの両立

・コケるところもみせちゃえの心境（2017年）

・DtoCで拡大

・食品ロス622万トン

・食料自給率38%

・作り手のブランドを既存しない

・起業家にならなくてよいけど、企業家精神は持っていた方が良い

・世間の目は気にしなくていい

・「大人って楽しそう」と思える社会に

第一部を聞いて、行動力や発想力や巻き込み力に感動しました。

第二部の気付き

・自分にとっての当たり前は、他の人の当たり前ではない

・情報をたしていく（５W2H）

・あなたの事業をええかっこうせず、具体的に伝える

・自分の言いたいことを話さない

　皆さんはこれまで、△△に困っていたでしょ、それが解決できますよ！

・スペックやディテールを話さない

　その先の夢や志を語る

・人を動かく（説得する）３要素とは

　　「ロゴス（論理性）」「パトス（感情）」「エトス（徳）」　byアリストテレス

・共感するストーリーの基本パターン

　「未熟な主人公がいる」→「当初はボコボコにやられる」→「仲間と出会い学んでいく」→「成長する」→「一つの頂きに到着する」

・経営者に必要な情報　可愛げ（自己開示、成長物語）

・あなたの中にドラマを掘り起こせ

・あなた自身にもキャッチフレーズをつくっていく

・工夫したフレーズ

　島根県：日本で（47番目）に有名な県

　高知マラソン：（わざわざ）高知で走ろう！

　かつての阪急神戸線：きれいで　早うて　（がら空き）

　ある町：最高の（ない）がここになある

第三部の気付き

・50代には棚卸しするものが多い

定年後のエイジレス社会を実現する－プロ５０＋（プロフィフティープラス）

定年のないエイジレス社会実現に向けて50代、60代で独立して動く人たち、独立、起業事例から準備や事業成功へのヒントが見つかる。そんな今後の働き方を考えるWEBメディアを目指しています。

pro50plus.mbp-japan.com

・増える50代・60代起業の背景

　働くことに対しての「不安」、起業に属さないという「自由」

　「企業」だけが主導権を持っていた時代から　「個人」が大きな主導権を持つ時代へ！

・経験豊富な50・60代にとって「個人」で勝負できる社会は「追い風」！

・エイジレスキャリア

　「年齢」に囚われたキャリアではなく、「自分らしさ」に基づいて決めるキャリア設計

　「強み」で選ばれる人へ＝スキル×経験×集客力

・自分の棚卸し

　専門知識・専門技術＋仕事の仕方、人との関わり方

　①仕事での経験を書き出す

　②プライベートでの経験を書き出す

　③好きなこと/得意なこと

　④嫌いなこと/苦手なこと

　⑤ワークシートに配置する

　ex.整理収納のプロ

　　整理収納とエコ掃除術で自分の家と親の家の困ったを解決

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