サラリーマンは年末調整の時期に入った。
私は所属会社を休職中である。
所属会社の担当者とやりとりをしているが、年末調整の仕組みを理解していないので、埒があかない。
社内システムで投入したいが、求職者は社内システムにアクセスできなということで、紙申請のみの対応らしい。
本当にITの会社なのか、疑問が一杯残る。(1988年位は時価総額で世界一の会社だったのに。状況によっては、ハラスメントのような気もするので、労働審判を起こすか、裁判でもしようかと思っている。)
それとも、休職者に冷たいか。(まあ、そんなものだろう。)
年末調整できず、確定申告までしないといけないかもしれない。
社内システムにアクセスできないから、給与明細にもアクセスできず、紙でも給与明細も送ってこない。
財形貯蓄も解約する必要があるが、社内システムにアクセスできないから機能せず。
以前は退職者説明会をやっていたが、経費節減で、実施をしないらしい。一体、退職金はどうなるんだろう。
これは、ハラスメントじゃないかと思い始めてきた。
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