人材不足は深刻。自治体にも優秀人材は入ってきません。

転職か、起業か

UnsplashClem Onojeghuoが撮影した写真

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人材不足は深刻。自治体にも優秀人材は入ってきません。

ある自治体と仕事をしているが、若い社員が全く機能しない。

会議でまあまあ良い説明をしたと思ったが、あまりに煮詰まっていない内容に、最後に上長の一言で再度会議をすることになった。

若い社員は、今度は一転説明をして欲しいとの、逃げの姿勢。「業者でやってください」と言ってるのかな。

「もう僕逃げます」という事なんですね。残念です。

「もう一度チャンスをください。このままでは終われません」と志願するだろうと思っていたが、逃げるとは思わなかった。

まさか、上級職で採用された社員じゃないですよね。そうだとしても、「もう降ります」ということかな。

仕方ないです。人材不足はここに極まれり。

安定していると思われる自治体職員も大変だな。

政治塾卒業生としては、この無駄な内容を看過できないけど、今は立場が違うので、黙っておきます。

どこかで、またお会いしましょう。

所長を含め、また、どこかでお会いしましょう。

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